I nuovi criteri per lo smart working
Dal primo settembre dovrebbero cambiare le regole che disciplinano lo Smart Working, gestito dall’inizio della pandemia con un regime semplificato. Salvo eventuali proroghe, infatti, tecnicamente il 31 agosto decade la possibilità per le imprese private di decidere arbitrariamente come organizzare il lavoro agile. Il grande cambiamento nell’ambito dello Smart Working a settembre riguarda l’obbligo di…